De 5 gouden principes van High Performance
Als leider ben je zelf geïnspireerd om structureel te werken aan de prestatieverbetering van jullie organisatie. Nu wil je de rest van je MT en de belangrijkste mensen mee krijgen in jouw enthousiasme. Bespreken in de MT-vergadering heeft niet de impact die je zoekt. Je wilt dat je collega’s begrijpen en vooral voelen dat werken aan een High Performance Organisatie nodig én leuk is.
Na een goed gesprek waarin ik jullie ambities en uitdagingen leer kennen, maak ik een workshop die aansluit bij jullie situatie. Daarin neem ik jullie eerst mee in de 5 gouden principes van High Performance Organisaties. Daarna creëren jullie inzicht in het potentieel van jullie organisatie en vertalen jullie dit in concrete speerpunten. Aan het eind van de workshop staan er heldere prioriteiten en afspraken over de eerste stappen op weg naar een high performance organisatie.
Na 2 maanden hebben we een ‘kompas’ gesprek om te kijken of wat er met de afspraken is gebeurd waar jullie eventueel moeten bijsturen.
Ben je benieuwd of deze workshop iets voor jullie kan zijn? Maak dan een belafspraak. In drie kwartier spreken we jouw uitdagingen door en bekijken we of en hoe deze workshop voor jullie de beste keuze is.
